PINTA BIEN LA COSA

Después de haberme iniciado con esto de los posts en mi recién creado Blog y con el ánimo de cumplir con los requisitos de mi práctica del módulo de Herramientas 2.0 y redes sociales, para que dos post sean multitud antes de que me patinen las neuronas, debo decir que PINTA BIEN LA COSA...

Para aquellos que nunca se hayan planteado el formarse online, os diré que he seguido un largo proceso de análisis de información y comparación de métodos, ideas, campus virtuales y un largo etcétera...

Después de un para mí largo periodo varado en el puerto de la inactividad y acostumbrado al stress y la agitación  de las funciones directivas y las tareas de responsabilidad y tras esa primera sensación sabática en la que aproveché para dejar de fumar, engordar y hacer deporte para compensar... y una vez disfrutado el agradable verano mediterráneo, de largas noches y contínuas reuniones de amigos y familiares, me tocaba plantearme acometer algo serio a partir de este otoño y animado por las repetidas veces que veía la especialidad de Recursos Humanos en las páginas de empleo, decidí especializarme en esa disciplina y postularme como técnico en un área concreta de la empresa, avalado por un Máster de una escuela de negocios de prestigio, que completara mi viejo perfil MBA de 1990.

Mi decisión además era el de cursar un programa online, que es muy distinto de a distancia, que obliga a seguir un ritmo concreto y que pone en valor el crowdsourcing o aprendizaje colaborativo, que permite aprovechar la fuerza de un colectivo que interactúa con cada uno de los estudiantes y los profesores, estableciéndose una enriquecedora fuente de conocimiento.

Después de estudiar distintas escuelas de formación online, ranking, programas y precios, opté por la Escuela Innovation & Entrepreneurship Business School (IEBSchool) http://www.iebschool.com/ por convencerme su filosofía y sistema de enseñanza y haber sabido valorar mi experiencia profesional como fuente de conocimiento, sus valores, Innovación, espíritu emprendedor, ética y sostenibilidad , son coherentes con incluir en todos sus programas un módulo de "Herramientas 2.0 y redes sociales", he de reconocer que aprender a construir y/o consolidar mi identidad 2.0 y gestionar mi presencia en internet, me sonaba a chino hasta hace muy poquito, pero... ya veis ahora satisfecho de haber "aprendido a aprender"

Para quién le resulte poco familiar esto de la Web 2.0, lo digo porque ese era mi caso os dejo este link que ayuda a entender el concepto http://www.maestrosdelweb.com/editorial/web2/

Otros módulos comunes a los programas de IEBSchool son los de "ética de los Negocios" y "Habilidades y espíritu emprendedor".

Pues bien, me he matriculado en el "Master en Dirección y Gestión Innovadora de los Recursos Humanos" http://www.iebschool.com/programas/master-direccion-gestion-innovadora-recursos-humanos/ y antes de comenzar y por familiarizarme con el funcionamiento del Campus Virtual, cursé un seminario gratuito de Introducción a las Metodologías ágiles, muy interesante, acompaño un enlace a los seminarios, que son programas de una semana de duración y que permiten evaluar el sistema de aprendizaje y funcionamiento del campus y tienen por ahora la opción de ser GRATIS para todo aquel que quiera conocer IEBSchool ¿Quieres conocer cómo funciona IEBS? Te damos la posibilidad de hacer un seminario gratuitamente. Si está es tu primera vez con IEBS, realiza tu solicitud de inscripción a este seminario y no tendrá ningún coste para ti.

Soy ya muy mayorcito para andar haciendo halagos gratuitos y os aseguro que no me han pagado por escribir todo esto, eso sí, espero una magnífica calificación por parte de los profesores en el apartado de Blog, ja! ja!..., pretendo continuar posteando en este Blog y prometo que si varía mi opinión acerca del grado de satisfacción por el desarrollo del programa, lo expresaré sin crudeza y sin pudor... pero, por ahora... PINTA BIEN LA COSA